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落实我为群众办实事——2023企业EAP服务创新
EAP即员工帮助计划，自2017年在扬子公司开展以来，取得了实实在在的效果，被越来越多的职工接受并认可，越来越多的班组期待“EAP班组行”的到来。2023年企业EAP服务工作持续进行中，在服务方式和内容上进行创新，融入“大健康”理念，通过职工参与为主，多种活动方式开展，增加职工的体验感，从而改变认知和行为，提高幸福指数，真正实现职工“快乐工作、幸福生活”。
今年，共提出17个主题活动供二级单位根据经实际需求选择，主要以职工参与、体现团队协作精神为主，比如《马兰花开》、《兵乓球接力》、《逃脱困境》、《戴高帽》、《曼陀罗绘画》等游戏，让每个职工参与其中体验，考验团队协作沟通能力、通过团队齐心协力，相互鼓励，默契配合完成游戏。用游戏的形式来进行EAP班组行的活动，能有效减少工作带来的压力，调整心态，增进同事之间的沟通、理解，从而更好地工作。
沙盘游戏、音乐与情绪管理等活动的开展深受很多职工的欢迎，通过作品反映自己的心境，老师可以通过职工作品折射出的意识进行分析，及时发现问题，解决问题；而音乐则领大家进入另一个意境，老师与各职工进行互动交流，运用音乐来打开通往内心的大门，随着老师的引领，察觉潜意识中自我压力值并分享自己的感受体，让职工们舒缓了工作压力，放松了心情，心灵得到释放和积极成长。
结合公司安全生产要求，在各厂为职工开设《各种意外的院前急救》、工伤知识、心理健康辅导等安全知识讲座，让职工亲身参与遇到危险时，该如何自救和救助他人，对CPR、AED等实际现场操作；时刻提醒职工安全生产第一位。
EAP服务致力于缓解职工的身心压力，而山潘社区卫生服务中心现场医疗点的工作人员们也实实在在的开展着这项工作，组织开展多样化活动，及时调节职工心理压力和负面情绪，为职工们提供更优质、更高效的EAP服务，成为员工身心健康的“守护者”。

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